Junior-Unternehmer
Freie Hand | Das Bild vom Unternehmer hat sich in den vergangenen Jahrzenten stark gewandelt. Nicht Einzelkämpfertum ist gefragt, sondern hochkooperatives Verhalten. Sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Besonnenheit und Mut. Umsicht und Klarheit. Nachfolgeprozesse erfordern ein sensibles und rücksichtsvolles Vorgehen unter Einbeziehung aller Beteiligten: Sicherheit für Mitarbeiter, Kontinuität für Kunden und Transparenz für Lieferanten. Willkommen in Ihren persönlichen Handlungs-Spielräumen!
Themen für Junior-Unternehmer:
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Sparringspartner, Zweitmeinung, Coach |
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Gleitender Übergang, sanfter Wertewandel |
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Senior/Junior, Interessenausgleich, Generationenkonflikt im Familienunternehmen |
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CRM, Controlling, Kennzahlensysteme, Marketing und Vertrieb, Prozessoptimierung |
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Visionen und Werte, User Driven Innovation, Produkt-, Dienstleistungs-, Vertriebsstrategie |
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• Fördermittel: |
Fördermittel-Check, -Beratung, -Antrag, Projekt- und Finanzierungs-Plan, Projekt-Monitoring |
Lesen Sie hierzu auch unsere Referenzen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf in Kiel 0431/908 998 64 oder in Nürnberg 0911/39 272-16.